Перелік посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 14 червня 2000 року №963 викладено у новій редакції новій редакції від 11 лютого 2025 р., з метою приведення їх у відповідність до чинного законодавства України. Зазначений перелік було доповнено деякими новими посадами педагогічних працівників, серед яких посади: заступника керівника закладу дошкільної освіти з організації освітнього процесу, керівника (завідувача) дошкільного підрозділу, керівника (завідувача) внутрішнього структурного підрозділу закладу загальної середньої освіти, заступника директора з наукового, мистецького, спортивного, військового спрямування (роботи, компоненту) закладу спеціалізованої освіти, асистента викладача та асистента майстра виробничого навчання тощо.
Відповідно до пункту 2 постанови Кабінету Міністрів України від 08.11.2024 №1286 зупинена з 1 січня 2025 р. та до кінця календарного року, наступного за роком, в якому припинено або скасовано воєнний стан, дія постанови КМУ від 10.07.2019 №822 «Про оплату праці педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників закладів і установ освіти і науки», видатки на впровадження якої у 2025 році не передбачені державним і місцевими бюджетами.
Нагадаємо, що згідно постанови КМУ від 10.07.2019 р. №822 з 1 січня 2025 року мінімальний розмір ставки зарплати викладача повинен був становити 4,84 розміри прожиткового мінімуму.
У 2025 році посадові оклади (ставки заробітної плати) педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам визначаються за тарифними розрядами на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери, затвердженими постановою Кабінету Міністрів України від 30.08.2002 №1298 та наказом Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 №557, а нарахування заробітної плати здійснюється з урахуванням усіх підвищень, надбавок і доплат, на які мають право педагогічні, науково-педагогічні та наукові працівники згідно із чинними нормативно-правовими актами з питань оплати праці.